摘要財(cái)務(wù)管理數(shù)字化過程中，不同企業(yè)規(guī)模在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中主要體現(xiàn)出1、資源投入能力的差異；2、數(shù)字化需求的側(cè)重點(diǎn)不同；3、流程復(fù)雜度與標(biāo)準(zhǔn)化程度差異；4、人才儲(chǔ)備與組織架構(gòu)的不同；5、…

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